Профсоюз работников образования

#ВСПОМИНАЯОВОЙНЕ #VLG_ПРОФСОЮЗ_ПОМНИМ_ГОРДИМСЯ #БЕССМЕРТНЫЙПОЛК

1 мая - День международной солидарности трудящихся

#МыВместе

Стартовала акция для работников системы образования Светского района.​ Акция проводится для тех, кто работает дистанционно, для тех, кто продолжает трудиться на своем рабочем месте, для тех, чья профессиональная деятельность приостановлена.

Нормативные документы по охране труда

  • Конституция РФ;
  • Трудовой Кодекс РФ,  раздел X, ст. ст. 209-231 (с изм. от 02. 08. 2019г.);
  • Конвенции МОТ:
  • Конвенция № 81 (1947г.) об инспекции труда.
  • Конвенция № 150 (1978) о регулировании вопросов труда.
  • Конвенция № 155 (1981) о безопасности и гигиене труда и производственной среде.

Федеральные законы

  • № 165 – ФЗ от 16.07.99г. «Об основах обязательного социального страхования».
  • № 255 – ФЗ от 29. 12. 2006 г. “Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию”.
  • № 125-ФЗ от 24.07 1998г. “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” (с изменениями от 17 июля 1999 г., 2 января 2000 г., 25 октября, 30 декабря 2001 г., 11 февраля, 26 ноября 2002 г., 8 февраля, 22 апреля, 7 июля, 23 октября, 8, 23 декабря 2003 г., 22 августа, 1, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 21 июля 2007 г.).
  • № 52 – ФЗ от 12.03.99г. «О санитарно – эпидемиологическом благополучии населения» (с изм. от 26.07.2019г.).
  • № 69 – ФЗ от 21.12.94г. «О пожарной безопасности» (с изм. от 30. 10. 2018г.).
  • № 123 – ФЗ от 22 июля 2008 г. “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности”.
  • № 10 – ФЗ от 12.01.96г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
  • № 273 – ФЗ от 29.12.2012г. «Об образовании в Российской Федерации».
  • № 323 – ФЗ от 21.11.2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
  • № 184 – ФЗ от 27.12. 2002г. «О техническом регулировании».
  • Федеральный закон от 3 декабря2311 2012 г. N 236-ФЗ “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона “О техническом регулировании”
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”(п.19 ст.30)( с изм.  от 06. 03. 2019г.)
  •  № 181-ФЗ от 24.11.1995г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
  • ФЗ № 7 от 10.01.02г. «Об охране окружающей среды».
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”(с изм. от 27.12.2018г..)
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке условий труда”

Государственные нормативные требования охраны труда

  • Ст. 211 ТК РФ «Государственные нормативные требования охраны труда»
  • Постановление Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. N 1160
  • “Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда” (стандарты безопасности труда; правила и типовые инструкции по охране труда; государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы).

Нормативные правовые акты издаются федеральными органами исполнительной власти в виде постановлений, приказов, распоряжений, правил, инструкций и положений. Издание нормативных правовых актов в виде писем и телеграмм не допускается. Структурные подразделения и территориальные органы федеральных органов исполнительной власти не вправе издавать нормативные правовые акты.

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

  • Ст. 212 ТК РФ  “Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • № 125-ФЗ от 24.07 1998г. “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (с изменениями от 17 июля 1999 г., 2 января 2000 г., 25 октября, 30 декабря 2001 г., 11 февраля, 26 ноября 2002 г., 8 февраля, 22 апреля, 7 июля, 23 октября, 8, 23 декабря 2003 г., 22 августа, 1, 29 декабря 2004 г., 22 декабря 2005 г., 29 декабря 2006 г., 21 июля 2007 г.)

Внедрение системы управления охраной труда в образовательном учреждении

  • Ст. 212 ТК РФ.
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. N 438н
    “Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда”
  • Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. “Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования”  (принят приказом Межгосударственным советом по стандартизации, метрологии и сертификации от 27 марта 2007 г. N 28).
  • Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009 “Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию” (утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2009 г. N 138-ст).
  • Приказ Федеральной службы по труду и занятости  Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Роструда) от 21.03.2019 г. № 77 «Об утверждении методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда»
  • Наличие нормативно-правовых документов по охране труда в соответствии со спецификой деятельности учреждений образования.

Служба охраны труда

  • Ст. 217 ТК РФ «Служба охраны труда в организации»
  • Приказ о назначении ответственного лица за охрану труда по образовательной организации, ч.3 ст. 212 ТК РФ.
  • Постановление Минтруда РФ от 08.02.00г. №14 «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации».
  • Постановление Минтруда РФ от 22.01.01г. №10 «Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организациях».
  • Постановление Минтруда РФ от 17.01.01г. №7 «Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда».

Комитет (комиссия) по охране труда

  • Ст. 218 ТК РФ «Комитеты (комиссии) по охране труда»
  • Приказ Министерства труда и социального развития РФ от 24.06.2014г. № 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».

Соглашение по охране труда

  • Ст.  45 ТК РФ «Соглашение. Виды соглашений»
  • Ст.  46 ТК РФ «Содержание и структура соглашения»
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 марта 2012 г. № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»

Обучение и проверка знаний по охране труда

  • Ст. 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Ст. 225 ТК РФ «Обучение в области охраны труда»
  • Приказ Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 09.06.2016г. № 600-ст Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004 – 2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
  • Постановление Минтруда и социального развития, Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.03г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Обучение оказанию первой помощи

  • Ст. 214 ТК РФ «Обязанности работника в области охраны труда»
  • Ст. 225 ТК РФ «Обучение в области охраны труда»
  • п.п.2.2.4., 2.3.1. Постановление Минтруда и социального развития, Министерства образования РФ №1/29 от 13.01.03г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Разработка и утверждение инструкций по охране руда

  • Ст. 212 ТК РФ «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»   
  • Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.02г. «Методические разработки государственных нормативных требований охраны труда».
  • Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда, утвержденные Минтрудом России от 13.05.2004г.

Обеспечение электробезопасности

  • Ст. 212 ТК РФ  «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Приказ руководителя о назначении ответственного за электрохозяйство, п.2.1.3. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденные приказом № 6 от 13.01.03г. Минэнерго России.
  • Перечень должностей и профессий на I группу по электробезопасности, ч.2 п.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, (Утверждены приказом № 6 от 13.01.03г. Минэнерго России. Зарегистрированы в Минюсте РФ 22.01.03г. Регистрационный № 4145).
  • Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь группу по электробезопасности (III, IV),  ч.4 п.1.4.3. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, (Утверждены приказом № 6 от 13.01.03г. Минэнерго России. Зарегистрированы в Минюсте РФ 22.01.03г. Регистрационный № 4145).
  • Присвоение группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, ч.2 ст.1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, (Утверждены приказом № 6 от 13.01.03г. Минэнерго России. Зарегистрированы в Минюсте РФ 22.01.03г. Регистрационный № 4145).
  • Приказ Минобразования РФ от 06.10.98г. № 2535 «Об организации обучения и проверки знаний по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Минобразования России».

Пожарная безопасность

  • Постановление Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. N 390 “О противопожарном режиме”
  • Федеральный закон № 123-ФЗ от 22 июля 2008 года «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности».
  • Правила пожарной безопасности для общеобразовательных школ, профессионально-технических училищ, школ-интернатов, детских домов, дошкольных, внешкольных и других учебно-воспитательных учреждений ППБ-101-89* (утв. Госкомобразованием СССР 10 мая 1989 г.)
  • Правила пожарной безопасности при эксплуатации зданий и сооружений учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций системы Минвуза СССР ППБ-С-1983 (утв. Минвузом СССР 30 июля 1982 г.).
  • Приказ МЧС РФ от 25 марта 2009 г. N 175 “Об утверждении свода правил “Системы противопожарной защиты. Установки пожарной сигнализации и пожаротушения автоматические. Нормы и правила проектирования”

Проведение предварительных и периодических осмотров (обследований), дополнительной медицинской диспансеризации работников

  • Ст.212 «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Ст. 213 ТК РФ «Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
  • Приказ Министерства здравоохранения СССР от 29.09.1989г. № 555 «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств» (с 01.01.2012г не применяются п.п.11,12 (за исключением п.п.12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения № 2 к приказу).
  • Приказ Комитета по здравоохранению Администрации Волгоградской области, центра Госсанэпиднадзора в Волгоградской области №235/1-121 от 22.04.97г. «О проведении обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников декретированного контингента.

Обязательные психиатрические освидетельствования работников

  • Ст. 212 ТК РФ ««Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Ст. 213 ТК РФ ««Медицинские осмотры некоторых категорий работников»
  • Постановление Правительства РФ от 28.04.1993г. №377 (в редакции от 23.09.2002г.) «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»* (вместе с Перечнем).
  • *Проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом, проводится не реже одного раза в пять лет)
  • Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность связанную …»

Дополнительная медицинская диспансеризация

  • Приказ Министерства здравоохранения РФ от 03.12.2012г. N 1006н “Об утверждении  порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения”

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников

  • Ст. 223 ТК РФ «Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников»
  • СНиП 31-06-2009″Общественные здания и сооружения” (утв. приказом Министерства    регионального развития РФ от 1 сентября 2009 г. N 390).
  • Письмо Департамента охраны труда Минтруда России от 23.01.96г №38-11, приложение № 2 «Рекомендации по примерному содержанию раздела «Условия и охрана труда» в коллективном договоре, предусматривающего обязательства работодателя перед трудовым коллективом организации в области условий и охраны труда».
  • Министерство здравоохранения РФ, Комитет по новой медицинской технике протокол № 2 от 05.04.00г. «Рекомендации по комплектованию аптечек первой медицинской помощи для учреждений различного типа и учебных заведений, и для детских дошкольных учреждений».

Медицинская аптечка для оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях

  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 05 марта 2011 г. № 169н  «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам».

Обеспечение средствами индивидуальной защиты работников

  • Ст.212 ТК РФ “Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Ст. 221 ТК РФ «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 290н от 01.06.2009г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2010г. № 28 «О внесении изменений в Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные  приказом Минздравсоцразвития РФ  от 01.06.2009г. № 290н 
  • Постановление Минтруда РФ от 29.12.97г. № 68 «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам учебных заведений».
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. N 777н “Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением”
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09 декабря 2014 г. N 997н “Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.”
  • Постановление Минтруда РФ от 31.12.97г. №70 «Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единой для всех отраслей экономики».
  • Приказ Минздрава СССР от 29 января 1988 г. N 65″О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви” (с изменениями от 16 сентября 1988 г.)
  • Постановление Минтруда РФ от 25 декабря 1997 г. № 66 «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций культуры» (с изменениями от 17 декабря 2001г.). Приложение № 13.
  • Постановление Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. №61 «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам деревообрабатывающего производства» Приложение № 6.
  • Постановление Минтруда РФ от 16 декабря 1997 г. № 63 «Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств» (с изменениями от 17 декабря 2001г.) Приложение № 1.
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 297 от 20 апреля 2006г. «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики».

Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами

  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”

Специальная оценка условий труда

  • Ст. 212 ТК РФ  “Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда”
  •  Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке условий труда”
  • Приказ Минтруда России № 32н от 24 января 2014 г.  «Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда».
  • Приказ Минтруда России № 33н от 24 января 2014 г. «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 января 2015г. № 24н «О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 г. № 33н»
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 декабря 2014г. № 976н «Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом»
  • Приказ Минтруда России от 07.02.2014 №80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
  • Приказ Минтруда России от 14.11.2016г. № 642н «О внесении изменений в нормативные правовые акты министерства труда и социальной защиты российской федерации в связи с принятием федерального закона от 1 мая 2016 г. n 136-ФЗ “о внесении изменений в статью 11 федерального закона “об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” и федеральный закон “о специальной оценке условий труда”(в пункте 16: подпункт 10 изложить в следующей редакции: “10) наименования примененных методик (методов) измерений вредных и (или) опасных факторов, реквизитов нормативных правовых актов, их утвердивших (вид нормативного правового акта, наименование органа, его издавшего, название, дата и номер); дополнить абзацем следующего содержания: “В отношении рабочего места, условия труда на котором по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в пункте 11 настоящей Методики, работодателем подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ “О специальной оценке условий труда” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2014, N 26, ст. 3366; 2015, N 29, ст. 4342; 2016, N 18, ст. 2512).”).
  • Приказ Минтруда России от 12.08.2014 №549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»
  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н “Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
  • Информационное письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 июля 2010 г. “О сведениях, которые должны содержаться в заявлении организаций, претендующих на внесение в Реестр аккредитованных организаций”

Компенсации и льготы работникам за работу во вредных условия труда

  • Ст. 92 ТК РФ «Сокращенная продолжительность рабочего времени»
  • Ст. 117 ТК РФ «Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
  • Ст. 147 ТК РФ «Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
  • п. 3 ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона “О специальной оценке условий труда”
  • Определение Конституционного суда Российской Федерации от 7 февраля 2013г. № 135-О по жалобе гражданина Силантьева Петра Иосифовича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74г. №298/П -22 «Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». Письмо Департамента условий труда от 12.08.03г. №861-7 «О порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день».
  • Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 3 октября 1986г. N 387/22-78 “Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда”
  • Определение Верховного Суда РФ от 4 апреля 2012 г. N АКПИ12-317
  • Письмо ФНПР от 14.05.2012г. №103-109/32 «Об определении Верховного суда РФ от 04 апреля 2012года № АКПИ12-317 «О прекращении производства по делу о признании недействующими пункта 1 Постановления Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10 1974 № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», абзаца первого пункта 1 и абзаца 1 пункта 4 «Инструкции о порядке применения Списка…», утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 №273/П-20».
  • Приказ Гособразования СССР от 20.08.90г. № 579 «Положение о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда в учреждениях и организациях системы Гособразования СССР».
  • Приложение №2 к приказу Гособразования СССР от 20.08.90г. № 579 « Перечень работ с неблагоприятными условиями труда. На которых установлены доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда».
  • Приказ Министерства науки РФ от 07.10.1992г № 611 «О доплатах за неблагоприятные условия труда работникам системы Комитета по высшей школе».
  • Приложение к приказу № 611 от 07.10.1992г. «Положение о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда специалистам и служащим учебных заведений, предприятий, учреждений и организаций системы Комитета».

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

  • Ст. 212. ТК РФ “Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»
  • Ст. 227.  ТК РФ «Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету»
  • Ст. 228. ТК РФ «Обязанности работодателя при несчастном случае»
  • Ст. 228.1. ТК РФ «Порядок извещения о несчастных случаях»
  • Ст. 229. ТК РФ « Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев»
  • Ст. 229.1. ТК РФ « Сроки расследования несчастных случаев»
  • Ст. 229.2. ТК РФ «Порядок расследования несчастных случаев»
  • Ст. 229.3. ТК РФ « Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда»
  • Ст. 230. ТК РФ Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев»
  • Ст. 230.1. ТК РФ «Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве»
  • Ст. 231. ТК РФ «Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев»
  • Постановление Минтруда РФ от 24.10.02г. №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
  • Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 февраля 2014 г. N 103н “О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации”
  • Постановление Правительства РФ от 16.10.00г. №789 «Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  • Постановление Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. N 56 “Об утверждении Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания” (с изменениями от 30 декабря 2003 г., 26 апреля 2004 г., 13 мая 2005 г., 18 апреля, 24 сентября 2007 г.)
  • Приложение № 1 к Постановлению Минтруда России от 18.07.2001г. № 56 «Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  • Приложение №2 к Постановлению Минтруда России от 18.07.2001г. №56 «Формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания».
  • Постановление Правительства РФ от 15.12.00г. №967 «Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 24.02.2005г. № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».
  • Приложение к приказу МЗ и социального развития РФ от 24.02.2005г. № 160 «Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».
  • Письмо Министерства образования и науки РФ от 18 марта 2016г. № 12-ПГ-МОН-7412

Расследование несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность

  • Приказ министерства образования и науки рф от 27 июня 2017 г. № 602
    “Об утверждении порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность”
  • пп.7 п.4 ст.13 ФЗ № 323  от 21.11.2011г. «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (выдача медицинского заключения о степени тяжести)
  •  п.16 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 2 мая 2012 г. N 441н “Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений” (срок выдачи мед.заключения не более 3 рабочих дней).